 |
ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРОГРАММЫ |
Программа повышения квалификации «Нормирование труда» направлена на формирование компетенций в области нормирования труда с учетом требований эффективного использования трудовых ресурсов.
В результате освоения программы слушатели приобретают знания о современных тенденциях в области нормирования труда как одного из фактора роста производительности труда.
 |
ФОРМА ОБУЧЕНИЯ |
Очная с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.
 |
КАТЕГОРИЯ СЛУШАТЕЛЕЙ |
Программа предназначена для:
- лиц, имеющих высшее образование, руководителей и специалистов отделов труда и заработной платы, отделов главного технолога в части вопросов, касающихся нормирования труда, расчета показателей производительности труда;
- лиц, имеющих среднее профессиональное образование, специалистов отделов труда и заработной платы, отделов главного технолога в части вопросов, касающихся нормирования труда.
НАЧАЛО ЗАНЯТИЙ
Набор групп на курсы проходит ежемесячно!
ДИСЦИПЛИНАРНОЕ СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ
Обучение осуществляется в форме лекционных занятий, практических занятий, групповых дискуссий, самостоятельной работы.
|
Номер темы/модуля |
|
|
|
Тема 1
|
Основные понятия в нормировании труда. Основные нормативные правовые акты по труду в РФ. Показатели производительности труда | 2 |
|
Тема 2
|
Регламентация труда и отдыха персонала. Рабочее время | 4 |
|
Тема 3
|
Методы расчета норм труда | 6 |
|
Тема 4
|
Нормативные материалы по труду | 3 |
|
|
Автор(ы) программы:
Пушина Наталья Николаевна, зав. кафедрой «Экономика и управление организацией», к.э.н., доцент
Макарова Светлана Михайловна, старший преподаватель кафедры «Экономика и управление организацией»
Контакты:
E-mail: eedu@istu.ru
Телефон: 8 (3412) 77-60-55 доб. 5154